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阿瓦提县精准施训着力打造高素质专业化干部 队伍

日期:2021-09-10
来源:阿瓦提县
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今年以来,阿瓦提县坚持以干部教育培训五年规划为基本遵循,坚持导向意识,精准综合施策,在抓实培训内容、创新培训方式、开发培训资源、强化培训管理上下足功夫,着力打造高素质专业化干部队伍。

坚持需求导向,精准统筹培训内容。突出首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置,结合党史教育,及时开展党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神培训,由8名县级领导带头进党校作专题辅导,通过宣讲报告、专题辅导、交流研讨、集中轮训等方式,对全县37名处级干部、632名科级干部实现全覆盖培训。今年以来,累计举办各类培训班70余期,培训干部7000余人次。

坚持问题导向,精准改进培训方式。围绕当前培训针对性不强、质量不高等问题创新培训模式。收集分析乡镇和部门业务领域问题清单、参训学员能力需求表,汇总形成培训需求。聚焦理论教育和党性教育比例,突出干部类别和培训主题差异,党校会同组织部及有关业务部门,召开研讨会议,从课程预选单明确培训课程,实现干部教育培训内容精准供给。坚持分级分类,主体班次坚持“一班一策”,设计不同研究方向,对不同培训主体进行分类施训;对新提拔领导干部、年度考核优秀干部、长年不训的干部实行点名调训,树牢选人育人的导向。

坚持服务导向,精准优化培训管理。严格执行干部教育培训相关规定,认真落实日常考勤、跟班管理、后勤保障、培训考核等制度,推动干部教育培训科学化、规范化。强化结果运用,将开展干部教育培训工作情况纳入领导班子考核重要内容,重点 对重大培训任务完成情况、年度培训计划执行情况、上级调训任务落实情况、网络培训任务结业情况、干部参加培训考勤情况等方面进行考核,并与各单位年度效能 目标考核挂钩,对存在的不良反映及时纳入“负面清单”,推动干部教育培训“软任务”变为“硬约束”。

 

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